Jakarta – Pemerintah Kabupaten Buol kembali menegaskan komitmennya dalam membangun birokrasi yang modern dan profesional melalui penguatan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini disampaikan Bupati Buol, H. Risharyudi Triwibowo, MM., bersama Wakil Bupati Buol, Dr. Moh. Nasir Dj. Daimaroto, SH., MH., dalam kegiatan Komitmen Bersama Kepala Daerah yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dalam keterangannya, Bupati Buol menekankan bahwa penerapan sistem merit membawa manfaat signifikan bagi peningkatan kinerja pemerintahan.
“Sistem merit memberikan manfaat penting, antara lain peningkatan produktivitas ASN, penghargaan yang adil berbasis kinerja, serta efisiensi biaya melalui peningkatan kompetensi,” tegas Bupati.
Sementara itu, Wakil Bupati Buol menambahkan bahwa meritokrasi menjadi langkah strategis dalam membangun birokrasi yang profesional, akuntabel, dan efektif.
“Penerapan manajemen talenta ASN merupakan kunci meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah,” ungkapnya.
Melalui komitmen ini, Pemkab Buol menegaskan dukungan penuh terhadap penguatan meritokrasi instansi daerah sebagai pondasi untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berintegritas.
Sebagai tindak lanjut, rangkaian kegiatan ini juga diisi dengan pembekalan Tim Manajemen Talenta Instansi Daerah oleh Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN. Dengan demikian, diharapkan pengelolaan sumber daya aparatur di Kabupaten Buol semakin terarah, berdaya saing, dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan.
Sumber : Diskominfo
Editor : Syam Manto
