JURNALNUSANTARA.ID, BUOL — Wakil Bupati Buol, Dr. Moh. Nasir Dj. Daimaroto, SH., MH., secara resmi membuka kegiatan Asesmen/Uji Kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama, Administrator, dan Jabatan Fungsional (JF) Madya di lingkungan Pemerintah Kabupaten Buol. Kegiatan ini digelar di Aula Pobokidan Kantor Bupati Buol dan diikuti oleh puluhan pejabat dari berbagai perangkat daerah.
Turut hadir dalam pembukaan kegiatan ini Sekretaris Daerah Kabupaten Buol, para pejabat struktural, asesor dari lembaga profesional yang telah ditunjuk, serta para peserta asesmen yang siap menjalani uji kompetensi sebagai bagian dari peningkatan kualitas birokrasi.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati menegaskan bahwa asesmen ini bukan sekadar formalitas, melainkan langkah strategis dalam membangun birokrasi yang meritokratis, profesional, dan adaptif.
“Saya berharap Bapak/Ibu mengikuti proses ini dengan sungguh-sungguh. Ini bukan soal siapa yang hebat, tetapi soal bagaimana kita bisa mengukur posisi kita saat ini untuk merancang strategi peningkatan kinerja ke depan,” tegasnya.
Lebih lanjut, Wakil Bupati menyampaikan bahwa Pemerintah Kabupaten Buol tengah berkomitmen kuat dalam mendorong reformasi birokrasi yang berorientasi pada pelayanan publik berkualitas. Hal ini sejalan dengan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN yang menekankan pentingnya sistem merit dalam pengelolaan kepegawaian.
“Asesmen ini adalah bentuk pembinaan ASN berbasis integritas, kompetensi, dan prestasi kerja. Kita ingin menciptakan pejabat yang bukan hanya cerdas secara teknis, tapi juga berintegritas dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern,” lanjut Wakil Bupati.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM, serta para asesor yang telah menunjukkan profesionalisme dan komitmen dalam memastikan pelaksanaan asesmen berlangsung objektif, transparan, dan terstandar.
Menutup sambutannya, Wakil Bupati mengingatkan bahwa jabatan adalah amanah, dan setiap aparatur harus menjaganya dengan kerja keras, kerja cerdas, dan kerja ikhlas.
“Evaluasi seperti ini adalah bagian penting dari proses pertumbuhan kita sebagai ASN. Mari kita gunakan kesempatan ini untuk menjadi pribadi dan birokrat yang lebih baik,” pungkasnya.
Dengan pelaksanaan asesmen ini, diharapkan akan terwujud profil pejabat yang kompeten, visioner, dan mampu menghadirkan pelayanan publik yang prima bagi masyarakat Kabupaten Buol.
Sumber : Humas Diskominfostandi
Editor: Syam Manto
